Coi nuovi innesti, età media 25 anni, non solo si è ringiovanito
l’organico ma è aumentato notevolmente anche il livello di istruzione
complessivo dell’organico con 78 laureati in più su un totale di 144 e 1442
diplomati in più su un totale di 3274. Appena 31 in neoassunti con licenza
media, contro gli oltre 4000 entrati dagli anni ’90. I primi 300 giovani
destinati a ricoprire i ruoli di team leader e conduttore sono arrivati a
gennaio, gli ultimi pochi giorni fa.
Ma l’effetto è moltiplicativo, solo nelle 13 aziende dell’indotto
che operano nell’area attigua alla Sata e che forniscono parti e componenti in
tempo reale alla fabbrica-madre, per adeguarsi al regime dei 20 turni sono
state fatte 300 assunzioni, portando gli occupati totali a quota 2000. Altri posti
sono stati creati nella logistica (fonte La Stampa/Economia).